推荐服务器
《执掌火域》 1.69版本更新公告
发布时间:2013-9-12
新增宠物潜能——突破瓶颈,仙宠步入全新阶段,巧布玄晶,发掘潜能!
1.人物等级达到61级开放宠物潜能功能;
2.开启潜能后,玩家每日可通过吸收玄晶来提升宠物属性:
a.每位玩家拥有1个晶盘(6X6个格子)每个格子代表一个固定的属性值,如:攻击+10;
b.玩家可拖放道具“玄晶”镶嵌到晶盘中,玄晶所覆盖的格子对应的属性将成为有效属性;
c.根据需要最大限度地放入玄晶后,玩家可点击吸收当前晶盘中的所有有效属性(玄晶覆盖的格子);
d.每位玩家每日只可吸收1次晶盘中的属性;
e.晶盘中的属性在每日零时随机刷出,在下次刷新前每个格子的属性不变。
3.重点提示:
a.玄晶有不同的等级,高级玄晶由低级玄晶融合获得;
b.不同等级的玄晶对应不同的倍数,放入高级玄晶将使覆盖的属性值提升至对应的倍数;
c.晶盘中的格子有概率刷出高属性值,使用高倍数晶体覆盖高属性将获得最大收益;
d.宠物成长对宠物潜能属性有加成,成长等级越高,提升的比例越大。
新增了副本“万里妖原”——闯万里妖原,夺珍贵玄晶。
1.进入条件:玩家达到61级;
2.开始时间:全天;
3.进入方式:从天焱山的“妖原传送阵”进入;
4. 副本特色:副本独创了“技能创造”玩法,玩家进入副本后,先掌握混沌属性(建议由队伍最强的玩家采集),混沌生三气,分为雷火冰,其余玩家分别掌握这三种 属性。副本存在有元素激发的圈子,进入圈子的玩家属性,通过元素激发可以衍生出一招技能,并由混沌属性的玩家掌握,组合千变万化……
优化战场获取荣誉
1.适用活动:远古战场、跨服远古战场、异火战场
2.优化内容:不同等级玩家在参与以上活动时,杀人及助攻时获取荣誉的数量不同,使获得荣誉数量更合理。
优化国徽:
1.提高了国徽属性;
2.提高了元宝捐献暴击率;
3.调整国徽每个等级划分为10个区间,经验增长达到对应区间内便可获得属性。
其它功能调整:
1.优化收集内丹日常任务,分为以下3个等级段:44~54级、55~64级、65级以上可接到的内丹任务不同,分别获得不同奖励。
2.优化奢侈品使用等级为55级,避免因未开放庄园导致的显示错误。
3.修复人物界面炼火图标提示信息描述错误的问题;
4.新增了乾坤袋的批量开启功能,再也不用担心那一仓库的袋子了。左键乾坤袋,选择【批量开袋】后即可;
5.优化国家转换与英雄招募界面,转换国家选择更清晰;
6.优化了部分buff的描述。
7.优化私聊框进度显示最新留言。
2.开启潜能后,玩家每日可通过吸收玄晶来提升宠物属性:
a.每位玩家拥有1个晶盘(6X6个格子)每个格子代表一个固定的属性值,如:攻击+10;
b.玩家可拖放道具“玄晶”镶嵌到晶盘中,玄晶所覆盖的格子对应的属性将成为有效属性;
c.根据需要最大限度地放入玄晶后,玩家可点击吸收当前晶盘中的所有有效属性(玄晶覆盖的格子);
d.每位玩家每日只可吸收1次晶盘中的属性;
e.晶盘中的属性在每日零时随机刷出,在下次刷新前每个格子的属性不变。
3.重点提示:
a.玄晶有不同的等级,高级玄晶由低级玄晶融合获得;
b.不同等级的玄晶对应不同的倍数,放入高级玄晶将使覆盖的属性值提升至对应的倍数;
c.晶盘中的格子有概率刷出高属性值,使用高倍数晶体覆盖高属性将获得最大收益;
d.宠物成长对宠物潜能属性有加成,成长等级越高,提升的比例越大。
新增了副本“万里妖原”——闯万里妖原,夺珍贵玄晶。
1.进入条件:玩家达到61级;
2.开始时间:全天;
3.进入方式:从天焱山的“妖原传送阵”进入;
4. 副本特色:副本独创了“技能创造”玩法,玩家进入副本后,先掌握混沌属性(建议由队伍最强的玩家采集),混沌生三气,分为雷火冰,其余玩家分别掌握这三种 属性。副本存在有元素激发的圈子,进入圈子的玩家属性,通过元素激发可以衍生出一招技能,并由混沌属性的玩家掌握,组合千变万化……
优化战场获取荣誉
1.适用活动:远古战场、跨服远古战场、异火战场
2.优化内容:不同等级玩家在参与以上活动时,杀人及助攻时获取荣誉的数量不同,使获得荣誉数量更合理。
优化国徽:
1.提高了国徽属性;
2.提高了元宝捐献暴击率;
3.调整国徽每个等级划分为10个区间,经验增长达到对应区间内便可获得属性。
其它功能调整:
1.优化收集内丹日常任务,分为以下3个等级段:44~54级、55~64级、65级以上可接到的内丹任务不同,分别获得不同奖励。
2.优化奢侈品使用等级为55级,避免因未开放庄园导致的显示错误。
3.修复人物界面炼火图标提示信息描述错误的问题;
4.新增了乾坤袋的批量开启功能,再也不用担心那一仓库的袋子了。左键乾坤袋,选择【批量开袋】后即可;
5.优化国家转换与英雄招募界面,转换国家选择更清晰;
6.优化了部分buff的描述。
7.优化私聊框进度显示最新留言。
8. 修复竞速活动结束异常未发送奖励的问题。